众所周知，企业均会给员工交纳“五险一金”。养老保险，就是指我们每个月缴纳一定的比例的钱，然后就能够在满足一定年限或者退休后就按比例拿到相应数量的养老金，作为基本生活的保障。也就是说养老金与大家息息相关。

养老金上调，小力想去北京退休

今年4月，人社部、财政部下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。

按照人社部要求，目前全国30个省（区、市，除港澳台外）已全部公布养老金调整方案。已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。下表为最新公布的30个省市养老金汇总：

小力据目前已有的公开数据显示，养老金均已超过3000元只有四个城市:西藏、北京、上海、青海，其中北京居于榜首，2017年公布为3770元/月；全国垫底城市为四川，2015年、2016年企业退休人员月均养老金均未超过2000元。大家最为关心的广东，2016年公布的数据为2502.5元，涨幅为4.2%。

养老金上调，涨幅却为最低

据相关报道可知，自2005年以来，中国已经连续13年提高企业退休人员的基本养老金。2005年至2015年，企业退休人员养老金增幅多数保持在10%左右。

小力在上表的基础上细致地计算了一下，2016年平均涨幅下滑到6.61%，其中广东涨幅为4.27%。2017年平均涨幅为5.87% ，创下了近年来的新低。

养老金增幅因何放缓

人民日报去年的报道，主要是两个方面原因：其一，我国经济由高速增长期进入了中高速增长期，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，2015年进一步降低。其二，城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1.5%。

中国劳动学会副会长苏海南曾表示，今年5.5%的涨幅是与中国目前经济增速放缓相匹配的，与社保基金的支付能力相适应的。面对经济增长放缓和中国老龄化加速的局面，未来养老金调整的幅度是否继续下降尚不确定，但很难再出现高达10%的增速。

什么人可以领退休工资

根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：

1.在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;

2.个人缴费年限满15年

3.履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。 在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取养老金。

需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受养老金的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的养老金越多。 　　

需要注意的是，养老金并非交满15年就可以不交了，缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

养老金上调，对于老百姓而言，绝对是利好。但从具体数据来看，养老金额度与现有的当地消费水平而言或许并不匹配。

从长远来看，退休工资是我们养老的保障之一，但并不是唯一的方式，学会合理地规划资产与配置资产（参见巧视界｜对不起，收入不过百万，不是因为你不努力），方能真正确保老有所养，老有所依。

（来源：广金金服）