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资质证书

工作时间
五天7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00)
周末及国家法定节假日休息
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丰厚的薪资福利体系:
工资:以市场为导向,提供具有竞争力的薪资和奖金
社会保险(六险):养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险
公积金:公司购买公积金比例为12%
年假:按劳动法规定休假
员工活动:年度体检、户外拓展、文体活动
培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等
良好晋升机会平台和透明的晋升条件
其他福利:节庆贺礼、生育贺礼、生日贺礼、午餐补贴、清凉饮料、慰问金等
上班时间:五天7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末及国家法定节假日休息
热门招聘
1人产品经理(年薪15w-25w)
  • 岗位职责:

    1. 负责研究不同平台客户行为和使用习惯;

    2. 负责产品项目需要的平面设计、交互设计;

    3. 负责设定产品整体界面视觉风格与创意规划,制作高保真原型;

    4. 负责视觉设计、交互设计规范的制定;

    5. 跟进和协助产品开发过程,特别业务测试环节进行视觉设计验收;

    6. 参与产品业务方案设计,跟进产品上线后客户体验反馈,持续优化;

    7. 负责新技术、新产品等的市场调研,跟踪并研究相关产品用户需求,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和行业动态,并完成调研报告;

    8. 负责主持问卷调查、用户深访、焦点小组等相关用户调研及可用性测试并完成报告,给出产品改进建议;

    9. 负责通过客户行为数据、业务交易数据分析,提出现有产品改进建议;

    10. 负责通过客户、员工、客服反馈,挖掘客户需求并提出现有产品改进建议。

  • 任职要求:

    1. 熟练掌握Photoshop、Visio、Illustrator、Axure RP及相关办公软件;

    2. 良好的计划性、擅长沟通和组织协调、优秀的创新能力;

    3. 有互联网产品设计经验者优先。

2人互联网金融架构师(年薪30w-40w)
  • 岗位职责:

    1. 制定互联网金融部门信息化建设规划,整体规划互联网金融平台技术架构;

    2. 把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写,指导和培训工程师;

    3. 优化现有系统的性能,负责项目涉及的关键问题和技术难题的攻关;

    4. 根据业务需求,参与编写需求分析,架构设计、技术决策并完成研发设计文档;

    5. 参与互联网金融营销、渠道和平台功能研发;

    6. 管控系统开发计划,进度,质量;

    7. 提供产品上线后的技术支持,协助解决系统运维问题。

  • 任职要求:

    1. 5年以上使用JAVA进行web开发的经验;精通AOP、MVC等框架,熟悉web开发的相关技术:html/javascript/ajax/xml等;

    2. 熟悉JAVA EE规范,熟悉常用的设计模式;精通Java及Web的开发和应用;

    3. 熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优;

    4. 熟悉SQL,精通Mysql、Oracle等大型数据库,熟悉常见的NO SQL解决方案;

    5. 具有良好OOP思想,熟练使用OO分析设计方法和设计模式,能够熟练运用UML进行分析设计工作。

2人高级开发工程师(年薪20w-30w)
  • 岗位职责:

    1. 参与产品需求的分析和讨论(10%);

    2. 承担项目和功能的技术方案设计和开发(70%);

    3. 定期进行项目的重构,提升项目的质量和团队开发的效率(20%)。

  • 任职要求:

    1. 计算机软件及相关专业大学本科以上学历,具有扎实的计算机理论基础;

    2. 5年以上Java开发经验,精通J2EE开发框架,能够独立承担前、后端的开发工作,具备架构设计和性能优化能力,可指导初、中级开发人员;

    3. 精通JSP、JDBC、JavaScript、Strusts、Spring、Spring Boot、Mybatis等技术;

    4. 精通MQ、Redis、Shiro、Quartz、Activiti、Drools等中间件技术;

    5. 具有HTML5 App应用开发经验,利用HTML5技术开发网站、手机等多平台的前端应用,熟悉微信接口开发、Android或IOS开发;

    6. 精通Tomcat、Apache等应用程序服务器;

    7. 精通mysql的使用和优化,存储过程、视图等脚本的编写,有过大数据、高并发系统的设计、性能调优等实战经验;

    8. 精通微服务架构及设计经验;

    9. 具有较强的技术分析和文档编写能力;

    10. 能适应高强度工作,责任心强,工作积极主动,善于学习和交流,具有良好的团队合作精神。

2人前端开发工程师(年薪15w-20w)
  • 岗位职责:

    1. 负责公司业务平台系统界面以及相关外围系统的Web界面研发;

    2. 负责设计前端系统架构,并配合后端工程师完成数据接口的开发和调试;

    3. 参与产品需求分析,负责解决页面兼容性,产品性能和代码优化方案的问题;

    4. 为产品后期运营提供升级、维护等技术支持。

  • 任职要求:

    1. 计算机软件、数学及相关专业大学本科以上学历,具有扎实的计算机理论基础;

    2. 3年以上的前端开发经验,具备丰富的Web前端架构经验,精通各种前端技术,对大型互联网产品架构设计有实际经验者优先;

    3. 精通至少一种主流JavaScript框架,有丰富的HTML5/CSS3开发经验;

    4. 熟悉node,gulp等前端构建工具,熟悉sass等css构建工具优先;

    5. 对互联网产品可用性、易用性、安全性等相关知识有实践S;

    6. 有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识;

    7. 有团队合作精神和主动沟通意识。

2人风控专员(年薪15w -20w)
  • 岗位职责:

    1. 负责授信项目评审和方案设计以及项目的尽职调查;

    2. 负责贷中、贷后管理工作,包括对贷款执行监督、预警管理等,对客户经理给予业务培训及指导;

    3. 负责制定和修订贷后风险政策、流程方案,改善及优化业务流程,以确保贷后业务顺利、有序地开展;

    4. 协助跟进逾期客户的催收工作。

  • 任职要求:

    1. 年龄35周岁(含)以下,财经类专业本科(含)以上学历;

    2. 2年以上信贷管理和合规风险管理工作经验;

    3. 具备财务管理、税收、金融、法律等方面知识,了解相关领域的专业知识;

    4. 具有单独设计金融产品或者授信项目经验者优先考虑;

    5. 善于学习,有较强的逻辑分析、综合判断能力,工作承压能力强。

1人客户经理(融资经理/主管)(年薪10w-20w)
  • 岗位职责:

    1. 开拓客户,主动营销,为有借款需求的客户制定适合的资金方案;

    2. 上门收集客户的资料和信息,为信贷决策提供必要的依据;

    3. 对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查,对客户提交的资料真实性进行核查;

    4. 办理报审批项目的立项手续,撰写贷款申请报告,跟进贷款放款流程,协助其它部门落实借款人的担保或抵押措施;

    5. 严格按公司贷后管理的要求,落实贷后管理工作,及时发现并如实向公司汇报借款人风险状况;

    6. 按考核要求完成业绩指标,完成上级交办的其他工作。

  • 任职要求:

    1. 年龄35周岁(含)以下,具有财经类相关专业本科以上学历;

    2. 具有两年以上金融行业工作经验;

    3. 善于沟通,责任心强,口头及文字表达能力较强,能吃苦耐劳;

    4. 对于有资源优势者,适当放宽上述条件。

1人业务总监(年薪30万起)
  • 岗位职责:

    1. 参与制定公司业务整体发展规划、参与资产业务产品研发并监督实施;

    2. 对公司的条线经营指标负责,包括利润指标、收入指标、风控指标等;

    3. 负责开拓公司的资产业务产品市场,制定营销与推广方案并执行;

    4. 负责公司业务团队建设,带领团队开展日常工作,对业务人员进行业务培训和辅导,提高业务人员的工作技能和防范风险的能力;

    5. 负责市场调查分析和客户关系维护,收集市场信息,制定销售策略,根据市场反馈和产品运营灵气,持续改善优化业务方案。

  • 任职要求:

    1. 全日制本科及以上学历,信用风险管理、金融、经济、会计或数理统计等相关专业,具有扎实的金融工程理论、投资管理、风险管理等理论知识;

    2. 有股份制商业银行或其他大型金融机构(含信托、保险、互金等)5年以上资产业务管理经验,接受过系统金融培训,能带领团队完成营收指标,有资产业务资源者优先;

    3. 对金融行业相关政策和法律法规有深入了解,熟悉金融行业监管政策;

    4. 具备较强的组织协调能力和市场开拓能力,有优秀的执行管理能力;

    5. 具有良好的敬业精神和职业道德,无违纪违规等不良记录。

1人项目经理(年薪20万起)
  • 岗位职责:

    1. 参与制定项目业务整体发展规划、参与资产业务产品研发并监督实施;

    2. 对项目的经营指标负责,包括利润指标、收入指标、风控指标等;

    3. 负责开拓项目的资产业务产品市场,制定营销与推广方案并执行;

    4. 负责项目业务团队建设,带领团队开展日常工作,对业务人员进行业务培训和辅导,提高业务人员的工作技能和防范风险的能力;

    5. 负责市场调查分析和客户关系维护,收集市场信息,制定销售策略,根据市场反馈和产品运营灵气,持续改善优化项目方案。

  • 任职要求:

    1. 全日制本科及以上学历,经济学、金融或工商管理等相关专业毕业;

    2. 有股份制商业银行或其他大型金融机构(含保险、互金等)3年资产业务从业经历,接受过系统金融培训,有项目资源者优先;

    3. 熟悉金融产品开发、风控和操作,具有较为全面的行业专业知识和技能。丰富的金融产品设计运作经验,有较强的管理协调能力和文案策划能力;

    4. 有供应链金融项目、消费金融、平台非标资产运营经验者优先录用。

2人商务拓展(年薪15W-20W)
  • 岗位职责:

    1. 推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展渠道合作,推动销售增长;

    2. 根据部门整体规划,制定平台渠道商的开发、维护等工作的流程;

    3. 根据公司产品,市场,客户群体定位,拓展异业合作伙伴,制定渠道开发与管理的策划方案;

    4. 制定渠道合作促销方案,并与渠道商推进方案的实施和执行,及进行后期评估,总结;

    5. 负责本区域渠道商的关系建立、维护、监督及投诉处理等管理工作;

    6. 为公司项目争取合作伙伴资源,包括但不限于线上/线下营销资源,PR资源,产品资源,现金支持等。

  • 任职要求:

    1. 全日制本科学历,市场营销、工商管理类专业毕业;

    2. 2年以上的工作经验,优秀的活动合作跟进能力,包含:活动策划、执行、效果跟踪及总结分析;

    3. 从事市场渠道开发、资金运营、或互联网金融合作的B端资源,较为丰富的异业合作资源;

    4. 有敏锐的市场洞察能力,优秀的谈判和沟通技巧,有独立的项目能力;

    5. 较好的文笔,及良好的语言表达能力。

2人编辑(年薪10W-18W)
  • 岗位职责:

    1. 负责公司网站和微信公众号相关信息的编辑和撰写工作;

    2. 负责公司品牌与产品广告、对外宣传文案撰写;

    3. 完成专题信息内容的文案策划和日常网站内容的更新与维护;

    4. 协助经理维护媒体关系。

  • 任职要求:

    1. 大专以上学历,中文,广告学或金融等相关专业毕业;

    2. 两年以上相关工作经验;

    3. 能够准确理解产品及业务,较强的网站专题策划和信息采编能力;

    4. 有深厚的文字功底,原创力强、文笔流畅;

    5. 有互联网、金融或投资行业工作经验者优先。

1人投资经理(年薪10w-20w)
  • 岗位职责:

    1. 负责客户的开发,为客户提供投资咨询、制定相应的投资组合和策略;

    2. 收集、汇总辖区市场信息及竞争对手的有效信息,反馈后不断优化营销流程;

    3. 依据营销策略,完成公司下达的阶段性销售目标;

    4. 负责与客户的沟通联系,为客户提供公司的最新活动和产品资讯;

    5. 负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排;

    6. 对公司产品全力宣传、推广、销售。

  • 任职要求:

    1. 诚实守信、积极向上、抗压性强、有团队合作精神、学习能力强、勇于挑战高薪;

    2. 有良好的组织协调能力和沟通能力,头脑敏捷,形象气质佳;

    3. 金融、经济、市场营销相关专业专科及以上学历,有金融行业从业经验者优先,有证券从业资格证者优先;

    4. 有一定高质量的客户资源者优先。

2人平面设计师(年薪12w-18w)
  • 岗位职责:

    1. 负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

    2. 广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新;

    3. 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

    4. 协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等;

    5. 公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

    6. 建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

  • 任职要求:

    1. 本科以上学历,平面设计相关专业,有良好的美术基础及审美观 ;

    2. 有想法,有创意,能准确的理解设计需求 ;

    3. 原创能力强,有准确的画面表达能力;

    4. 熟练精通phtoshop、coreldraw、ai等平面设计软件;

    5. 有一定广告平面设计经验者优先。

2人资产保全员(年薪10w-18w)
  • 岗位职责:

    1. 负责贷款的日常管理工作,包括贷款风控前置、贷中审核、贷后管理等,对客户经理给予业务培训及指导;

    2. 负责制定和修订贷后风险政策、流程方案,改善现有的流程及优化系统,以确保贷后业务顺利、有序地开展及进行;

    3. 负责对已授信客户定期和不定期监控;

    4. 负责风险贷款的预警管理、贷款风险化解的执行、处置及法律追偿工作;

    5. 当客户发生风险事件时,如有必要则应会同授信经营部门进行从速处置,并及时提出预警措施及是否更改原授信方案或行动计划等意见;

    6. 部门负责人安排的制度撰写、文件报送、律所对接等其他工作。

  • 任职要求:

    1. 年龄30周岁(含)以下,财经类、法律类专业本科(含)以上学历;

    2. 3年以上同类工作经验;

    3. 具有律师资格证者优先考虑;

    4. 具有贷中、贷后管理及清收经验者优先考虑 ;

    5. 善于学习,有较强的逻辑分析、综合判断能力,工作承压能力强。

投诉电话:020-38098871 董事长邮箱:gzjkwd@gzjkp2p.com
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